Il nostro approccio: Integrità, Riservatezza, e Riconoscimento positivo

Integrità del nostro processo di selezione

Ogni azienda che compare sulla nostra lista è selezionata innanzitutto sulla base delle risposte dei propri collaboratori al Trust Index^© di Great Place to Work^®, un particolare sondaggio tra i dipendenti sviluppato da Great Place to Work^® Institute. Inoltre valutiamo i materiali inviati dall'azienda, tra cui le risposte di quest’ultima al questionario Culture Audit^© di Great Place to Work^®, ogni materiale supplementare che l'azienda ci sottopone, così come informazioni raccolte da altre fonti rispettabili come i servizi dei media sull'azienda.
Great Place to Work^® Institute, Great Place to Work^® Institute Europa, e i suoi affiliati che lo rappresentano ("GPTW") non terranno conto delle relazioni personali, dei doni, o di varie influenze (o tentativi di influenza) nella selezione delle aziende per la lista.
Le pratiche di valutazione e consulenza di GPTW aiutano le aziende a diventare ambienti di lavoro eccellenti, la parte di valutazione e consulenza del nostro business non aiuta le aziende a comparire sulla lista. Noi rendiamo chiara ai nostri clienti questa distinzione.
I valutatori impegnati nella selezione delle aziende per la lista sono obbligati a firmare accordi di non divulgazione e sono controllati su possibili conflitti di interesse prima di iniziare il processo di valutazione.

GPTW terrà al sicuro le informazioni date dall'azienda, e non venderà o trasferirà i dati dell'azienda o informazioni sui contatti a terze parti.
GPTW fornirà i dati dell'azienda o i contatti solo ai mezzi di informazione e ai suoi collaboratori nella ricerca inerente la Lista, i quali sono stati autorizzati in precedenza con accordi scritti con GPTW al fine di sviluppare e pubblicare la lista. GPTW si assicurerà di avere l'approvazione delle aziende partecipanti prima di ogni altro uso esterno dei loro dati.
GPTW non rilascerà i punteggi del sondaggio di un'azienda partecipante nella loro interezza senza il permesso dell'azienda, e solo se questo potrà fornire un riconoscimento positivo per l'azienda.
GPTW può pubblicare dei rapporti, su esempi degni di nota delle migliori pratiche aziendali scoperte attraverso il processo di selezione, nella misura in cui queste coincidano con i termini di riconoscimento positivo illustrato qui sotto.
GPTW non rivelerà mai se un'azienda ha partecipato o no alla selezione per la lista, durante il corrente anno o in passato. Questo significa che noi non divulgheremo le informazioni di partecipazione di un'azienda ai dipendenti di altre aziende partecipanti. Noi lavoriamo attraverso il nostro particolare contatto con ogni azienda e lasciamo decidere all'azienda se rivelare o no la loro partecipazione al processo delle "Best Companies".

GPTW pubblicizzerà soltanto informazioni su aziende che fan parte della lista e pubblicizzerà solo gli aspetti positivi di ciascuna azienda.
I punteggi dell'indagine di un'aziende in lista, su domande selezionate, potrebbero essere pubblicati per illustrare le pratiche migliori o uniche che rendono quell'azienda un ambiente di lavoro sopra la media.