L’eredità di un quarto di secolo
Great Place to Work® è iniziato grazie a una scoperta inaspettata. Nel 1981 un editore di New York chiese a due giornalisti finanziari, Robert Levering e Milton Moskowitz, di scrivere un libro intitolato "The 100 Best Companies to Work for in America". I due ritenevano improbabile trovare 100 aziende simili e tuttavia accettarono. Iniziarono così un viaggio che si riassume in oltre 25 anni di ricerche, riconoscimenti e ambienti di lavoro eccellenti.
Cosa scoprirono con le loro ricerche? I due compresero che l’elemento chiave degli ambienti di lavoro eccellenti non era un insieme di benefit, programmi e politiche per i dipendenti, ma una serie di relazioni di qualità basate su fiducia, orgoglio e cameratismo. Le relazioni non erano attività “soft” ma veri e propri fattori chiave che contribuivano a migliorare le performance aziendali dell’organizzazione. Il ruolo della fiducia nell’ambiente di lavoro divenne il tema centrale non solo di quel primo pionieristico libro del 1984, ma anche di quello successivo, pubblicato nel 1988 con il titolo A Great Place to Work: What makes some employers so good - and most so bad.
Queste idee portarono alla fondazione del Great Place to Work® Institute. In tutto il mondo i dirigenti aziendali riconobbero i modelli e la metodologia dell’istituto come un sistema privilegiato per misurare e creare ambienti di lavoro eccellenti. Nel 1997, Fortune (negli Stati Uniti) e Exame (in Brasile) collaborarono con il settore di ricerca dell’istituto ed elaborarono la prima classifica delle 100 Best Companies to Work For, dedicata agli ambienti di lavoro. Progressivamente, Great Place to Work® aprì uffici in 47 paesi e nei prossimi anni prevede un’ulteriore crescita.
Nel gennaio 2001, ecco dunque la nascita anche degli uffici di Great Place to Work® Italia, con la pubblicazione della prima lista nazionale nel gennaio 2002 sul Sole 24 Ore, scelta e collaborazione che si ripete fino ad oggi.
A marzo 2011 sono stati festeggiati i primi 10 anni di attività dell'ente con una conferenza dedicata al tema del: "Inspiring People: ottenere il commitment dai propri collaboratori attraverso la condivisione di valori, principi, comportamenti.”
Great Place to Work® Oggi
Oggi, Great Place to Work® Institute collabora con numerose aziende del mondo, innovative e di successo, per creare, studiare e accreditare gli ambienti di lavoro eccellenti. Ogni anno Great Place to Work® collabora mediamente con oltre 6.000 organizzazioni, che rappresentano più di 11 milioni di dipendenti. Le collaborazioni arricchiscono continuamente le nostre competenze, quali il benchmark multi-settoriale per la cultura dell’ambiente di lavoro e il database delle migliori prassi. Le liste delle migliori aziende vengono ufficialmente pubblicate o distribuite in tutto il mondo tramite società leader nei servizi di informazione, per un pubblico di oltre 25 milioni di lettori. La combinazione tra il lavoro di consulenza diretta e la copertura mediatica è un elemento essenziale per migliorare la società assistendo le aziende a trasformare i propri ambienti di lavoro.
Contattateci per maggiori informazioni e per saperne di più su come potete creare il vostro ambiente di lavoro eccellente.
