Valutare i Gap tra Realtà ed Intento

I leader possono reinventare radicalmente il loro approccio a politiche e pratiche organizzative efficaci attraverso una valutazione completa della cultura dell'ambiente di lavoro proposta da un consulente di Great Place to Work ®. Uniremo l'analisi dell'esperienza diretta dei dipendenti sul luogo di lavoro, tramite la nostra Trust Index © Survey, con una valutazione di programmi e pratiche, ovvero i nostri Culture Audit©.

Attraverso il processo, i consulenti identificano i gap tra l'impatto che i vostri programmi dovrebbero sortire e la loro influenza reale. I consulenti raccomandano le aree che necessitano maggiore attenzione ed investimenti futuri per migliorare e fornire spunti che aiutino i leader dell'organizzazione ad essere più efficaci ed efficienti a creare una forte cultura nell'ambiente di lavoro. La chiave è allineare i benefici e la pratiche in un quadro che definisce le aree fondamentali e i fattori di sucesso che distinguono ambiente di lavoro eccellente.

Per ulteriori informazioni circa i nostri servizi e su come possano essere adattati per incontrare le vostre esigenze, vi preghiamo di contattarci.