Gli analisti finanziari indipendenti osservano regolarmente le performance finanziarie delle aziende incluse nella lista delle 100 Best. I loro dati indicano che le 100 Migliori aziende, quotate in borsa, mostrano prestazioni 3 volte superiori ai principali indici di borsa.
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Nei momenti di difficoltà i dipendenti degli ambienti di lavoro eccellenti mostrano migliore capacità di recupero quindi, non appena la situazione migliora, sono subito pronti per la ripresa. Tutto concorre al successo complessivo, e si realizzano prestazioni almeno 4 volte superiori alla media.
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Scripps Health, un cliente di Great Place to Work, ha affrontato una serie di perdite operative, turnover elevati e carenza di manodopera, ma i dirigenti decisero di concentrarsi sulla creazione di un ambiente di lavoro eccellente. Da allora iniziarono a riscontrare notevoli miglioramenti delle performance finanziarie, dei tassi di turnover nonchè del morale del personale, con un aumento dei profitti annui del 1200%.
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In genere il tasso di turnover volontario delle migliori aziende corrisponde alla metà di quello della concorrenza, e si riflette in un minor costo di assunzione e formazione del personale.
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