ADACI
| Settore | Formazione e consulenza |
| Sede | Milano |
| Anno di fondazione | 1968 |
| Numero di dipendenti | 17 |
| Sito web | https://www.adaci.it |
Profilo azienda
ADACI Formanagement Srl è una società specializzata in formazione e consulenza per quanti operano nel mondo degli Acquisti e della Logistica. La società è stata fondata nel 1998 da ADACI, l’Associazione Italiana degli Acquisti e del Supply Management, attiva da oltre 55 anni, essendo nata nel 1968, sul territorio nazionale e internazionale. La società ha l’obiettivo di affiancare le aziende e tutti coloro che si occupano di procurement nelle loro esigenze di formazione, consulenza e riconoscimento professionale progettando ed erogando un’offerta tecnicamente aggiornata, attenta all’evoluzione delle normative e delle leggi di riferimento, pragmaticamente tesa alla trasmissione di strumenti applicativi. Per conseguire questi obiettivi ci avvaliamo di un vasto e articolato team di docenti e consulenti costituito sia da formatori, consulenti con lunga esperienze d’azienda, sia da Direttori/Responsabili Acquisti, Supply Chain Manager tuttora operativi nel ruolo. Lo scopo del binomio ADACI-ADACI Formanagement, legato alla mission di ADACI, è certamente quello di migliorare la professionalità, le conoscenze, le competenze e le abilità degli operatori del settore procurement attraverso un’articolata proposta sia convegnistica, arricchita dalla professionalità dei manager aziendali e dalla cultura e competenza di docenti universitari specialisti e cultori della materia, sia formativa. La formazione e la cultura professionale fornita , in ottemperanza e regolamentata alla L. 4/2013, permettono ad ADACI, grazie al riconoscimento del Ministero delle Imprese e del Made in Italy di rilasciare ai soci l’Attestazione di Qualificazione Professionale. ADACI è socio fondatore dell’organismo IFPSM (International Federation of Purchasing and Supply Management) in cui collabora alacremente nelle attività istituzionali e nello sviluppo dei contenuti alle nostre offerte convegnistiche e la partecipazione di ADACI ai convegni internazionali ha permesso ancora una maggior visibilità.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Qui le persone si adattano rapidamente ai cambiamenti necessari al successo dell'organizzazione.
I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.
Il mio lavoro ha un significato particolare: non è "un lavoro come un altro".
Si può contare sulla collaborazione delle persone.
Tutto considerato, direi che questo è un eccellente luogo di lavoro.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
ADACI/ADACI Formanagement hanno come principale mission di fornire al mondo imprenditoriale e pubblico servizi competenti e professionali che rispettino i valori personali ed etici nei confronti delle Persone/Aziende/Finanziatori. Negli ultimi anni ADACI/ADACI Formanagement si sono impegnate a supportare i soci con resilienza e competenza come persone e come key people delle aziende nel diventare attuatori di un cambiamento basato sulle conoscenze professionali e sul rispetto, ma attenta nell’affrontare le problematiche nascenti sempre più complesse e difficilmente prevedibili. ADACI Formanagement eroga formazione e servizi alle aziende sempre più vicini alle esigenze delle persone e dei clienti. ADACI/ADACI Formanagement promuovono l’attestazione di qualificazione professionale Q2P ai sensi della legge 4/2013 che aumenta la visibilità della funzione procurement formandola ed aggiornandola. Il Progetto “Inspire The Future Supply” ha lo scopo di coniugare il mondo aziendale (Grandi Aziende/PMI) con quello scolastico/accademico valorizzando i giovani e creando opportunità di sviluppo/lavoro per le aziende/giovani. Fabrizio Santini – Amministratore Unico ADACI Formanagement e Past President ADACI
Federica Dallanoce - Presidente Nazionale ADACI triennio 2026-2028
“La dignità umana non ha genere, età, origine o identità: è universale e inalienabile. Il rispetto reciproco inizia dall'educazione: in famiglia, a scuola, nelle organizzazioni, trasformando la cultura attraverso l'esempio quotidiano. Le competenze professionali non hanno genere, nella supply chain come in ogni settore, il talento deve essere riconosciuto e valorizzato per il suo merito.”
Lavorare in ADACI
ADACI/ADACI Formanagement significa sentirsi parte di una squadra che ha il primario compito di accrescere la conoscenza e competenza professionale dei soci ed aumentare la visibilità, il posizionamento ed il riconoscimento della funzione acquisti e procurement nel panorama aziendale nazionale ed internazionale. Certamente un attenzione al risultato aziendale deve rivestire un’importanza basilare per permettere di poter fornire servizi continuativi, competenti e professionali.
