Agici

Settore Ricerca e consulenza
Sede Milano
Anno di fondazione 1985
Numero di dipendenti 19
Sito web https://www.agici.it
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Profilo azienda

“Creating and diffusing knowledge” è l'essenza di Agici. Siamo una società di ricerca economica e consulenza specializzata nei settori delle utilities, delle rinnovabili, delle infrastrutture e dell’efficienza energetica. Collaboriamo con imprese, associazioni, amministrazioni pubbliche e istituzioni per realizzare politiche di sviluppo capaci di creare valore per le aziende e per il sistema Paese.L’approccio operativo e il rigore metodologico, supportati da un solido background accademico, assicurano un’elevata flessibilità e affidabilità delle soluzioni proposte.La vicinanza e la collaborazione con le imprese, la pluriennale esperienza nei settori di riferimento e una vasta rete di relazioni nazionali e internazionali completano il profilo distintivo di Agici.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.

100%

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

94%

I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.

94%

Qui le persone festeggiano gli eventi speciali.

94%

Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata.

89%

I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente.

89%
70%

Credibilità

72%

Rispetto

73%

Equità

69%

Orgoglio

80%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

Agici è una società fondata nel 1985 dal Prof. Andrea Gilardoni, docente dell’Università Bocconi. Siamo ormai un imprescindibile punto di riferimento per gli operatori del mondo dell’energia e delle utilities, grazie alle solide competenze, al costante impegno e alla indiscussa professionalità.Nostro segno distintivo è la capacità di intercettare ed anticipare i trend di mercato più significativi, cogliendone in anticipo la rilevanza. Questa peculiarità la mettiamo al servizio di imprese ed istituzioni con cui lavoriamo e collaboriamo quotidianamente, ponendoci come interlocutore indipendente ed imparziale.Ci poniamo sempre nuovi obiettivi e accogliamo con favore le nuove sfide, continuando ad ampliare i campi di ricerca e le competenze. da Sin: Marco Carta, AD. Chiara Gilardoni, business owner. Stefano Clerici, consigliere.

Lavorare in Agici

In Agici crediamo in una cultura aziendale positiva e focalizzata sulle persone con basi che poggiano su principi in linea con l'inclusione, la collaborazione e il sostegno reciproco. Ciò significa che tutti i membri del team, sin dal primo giorno, si sentono accolti e apprezzati per le loro competenze e il loro contributo. Lavoriamo in un ambiente dove la fiducia è al primo posto e dove chiunque è incoraggiato ad operare con elevati livelli di autonomia e crescente responsabilità . Stiamo progressivamente inserendo nuove misure di valorizzazione delle risorse ponendo attenzione al work life balance. Da una parte, offrendo ai propri collaboratori opportunità di formazione e sviluppo professionale, che possano contribuire a migliorare le loro competenze a 360°. Dall’altra adottando politiche di flessibilità mirate a favorire quanto più possibile un equilibrio tra vita professionale e privata. Lavorare per Agici significa far parte di un'azienda che valorizza e coinvolge i propri dipendenti, promuove una cultura aziendale positiva, offre autonomia e sviluppo professionale ed un ambiente di lavoro che guarda al futuro.

La voce dei nostri collaboratori

  • "Le persone del team, nella loro diversità, insieme hanno costruito un ambiente disteso. C'è un senso di comunità naturale, non artificialmente costruito, che fornisce senso e piacevolezza al lavoro che si fa."

  • "C'è forte coesione nel team. Ci sono investimenti in nuove idee e modalità di organizzazione."

  • "Si viene responsabilizzati gradualmente sempre più al crescere delle proprie competenze."

  • "L'azienda pone continua attenzione allo sviluppo, alla crescita e al miglioramento delle condizioni lavorative."