Agos

Settore Financial Services
Sede Milano
Anno di fondazione 1986
Numero di dipendenti 2004
Sito web https://www.agoscorporate.it
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Profilo azienda

Lavoriamo per rendere accessibile alle famiglie il credito necessario allo sviluppo dei loro progetti, perché sappiamo che la soddisfazione dei clienti passa soprattutto dalla nostra capacità di essere vicini alle loro esigenze con la massima attenzione, correttezza, responsabilità e trasparenza. Tra i nostri prodotti: prestiti personali, finanziamenti finalizzati, carte di credito, cessione del quinto dello stipendio, leasing e servizi assicurativi. Il nostro capitale azionario fa capo a due grandi Gruppi Bancari: Crédit Agricole, attraverso Crédit Agricole Personal Finance & Mobility e Banco BPM. La grande capillarità su tutto il territorio italiano rappresenta uno dei principali punti di forza della nostra società.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.

95%

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

90%

I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.

87%

Ho intenzione di lavorare qui per un lungo periodo.

83%

Quando vedo cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio.

81%

Vengo trattato/a come parte integrante dell'azienda, a prescindere dal mio ruolo.

80%
80%

Credibilità

74%

Rispetto

66%

Equità

75%

Orgoglio

74%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

Promuoviamo e comunichiamo un approccio “responsabile” e di “prossimità”, che caratterizza e costituisce il driver fondamentale della nostra strategia di sostenibilità, in linea con l’obiettivo di progresso condiviso espresso da “Agos for Good”. Diffondiamo la cultura della diversità come acceleratore della trasformazione aziendale e dell'innovazione, consapevoli che la valorizzazione delle differenze contribuisce a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti possono crescere e avere successo.

François Edouard Drion - Amministratore Delegato e Direttore Generale di Agos

“Per il terzo anno consecutivo le nostre persone ci confermano che stiamo andando nella direzione giusta: costruire un’azienda dove benessere, connessione e passione non solo ci uniscono, ma rafforzano ogni giorno la nostra capacità di creare valore e relazioni autentiche con i clienti.”

Laura Pedretti - Direttrice HR di Agos

“Siamo orgogliosi di aver ottenuto la certificazione GPTW: il risultato di un impegno concreto e condiviso. In Agos non ci limitiamo a credere nel progetto umano: lo realizziamo ogni giorno, trasformando l’ascolto in azioni che migliorano il nostro clima interno e ci aiutano a costruire relazioni più forti e vicine ai nostri clienti.”

Lavorare in Agos

La nostra squadra è composta da persone competenti e motivate, che amano lavorare in un contesto professionale dinamico e in costante crescita. Passione, dedizione, proattività e responsabilità a tutti i livelli caratterizzano l’attività delle diverse funzioni e il senso di appartenenza all’azienda. I nostri valori ci guidano in ognuna delle sfide che quotidianamente ci impegniamo a realizzare, supportantdo ed orientando le nostre persone in percorsi di job rotation e alla partecipazione a community e progetti trasversali, valorizzando competenze e peculiarità di ciascuno e promuovendo modalità di lavoro orientate al digitale e al rispetto della vita personale.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • "Qui le persone fanno sempre la differenza, in positivo. Flessibilità, benefit, welfare e formazione, completano l'elenco delle cose che rendono questo un posto dove restare a lungo termine"

  • "In Agos non ci si limita a fare il proprio lavoro, le persone si impegnano davvero ogni giorno per migliorare l'ambiente in cui si lavora. Dalle piccole iniziative quotidiane, ai progetti trasversali."

  • “La condivisione nel team è ciò che rende questa azienda speciale. Nei periodi di maggiore carico lavorativo, la possibilità di chiedere aiuto al team e al proprio responsabile rendono la gestione dello stress possibile. La fiducia data e ricevuta permette di rispondere proattivamente anche nei periodi più difficili. Inoltre qui si festeggiano gli eventi importanti e la conclusione positiva di progetti."

  • "Cosa rende Agos un'azienda unica? Il riconoscimento e il trattamento delle persone, come risorse in grado di creare e condividere valore nell'organizzazione."