Agos

Settore Financial Services
Sede Milano
Anno di fondazione 1986
Numero di dipendenti 2005
Sito web https://www.agoscorporate.it
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin

Profilo azienda

Lavoriamo per rendere accessibile alle famiglie il credito necessario allo sviluppo dei loro progetti, perché sappiamo che la soddisfazione dei clienti passa soprattutto dalla nostra capacità di essere vicini alle loro esigenze con la massima attenzione, correttezza, responsabilità e trasparenza. Tra i nostri prodotti: prestiti personali, finanziamenti finalizzati, carte di credito, cessione del quinto dello stipendio, leasing e servizi assicurativi. Il nostro capitale azionario fa capo a due grandi Gruppi Bancari: Crédit Agricole, attraverso Crédit Agricole Personal Finance & Mobility e Banco BPM. La grande capillarità su tutto il territorio italiano rappresenta uno dei principali punti di forza della nostra società.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.

95%

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

91%

I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.

88%

Ho intenzione di lavorare qui per un lungo periodo.

87%

Sono orgoglioso/a di dire che lavoro per questa azienda.

83%

Vengo trattato/a come parte integrante dell'azienda, a prescindere dal mio ruolo.

82%
82%

Credibilità

77%

Rispetto

70%

Equità

78%

Orgoglio

77%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

Promuoviamo e comunichiamo un approccio “responsabile” e di “prossimità”, che caratterizza e costituisce il driver fondamentale della nostra strategia di sostenibilità, in linea con l’obiettivo di progresso condiviso espresso da “Agos for Good”. Diffondiamo la cultura della diversità come acceleratore della trasformazione aziendale e dell'innovazione, consapevoli che la valorizzazione delle differenze contribuisce a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti possono crescere e avere successo.

François Edouard Drion - Amministratore Delegato e Direttore Generale di Agos

“Ricevere nuovamente la certificazione Great Place to Work® è un risultato che ci rende orgogliosi, perché nasce direttamente dalla voce delle nostre persone. È la conferma che stiamo costruendo un ambiente di lavoro basato su fiducia, ascolto, collaborazione e responsabilità. Continueremo a investire sulle persone, perché sono loro il motore della crescita e del successo di Agos."

Laura Pedretti - Direttrice HR di Agos

“Essere Great Place to Work® per il quarto anno di seguito – e tra i Best Workplaces 2026 – è un successo straordinario che appartiene a tutta Agos. Quest'anno il riconoscimento ha un valore speciale: dimostra che l'ambizione al cambiamento e le continue sfide sia interne che di mercato non spengono la nostra attenzione all'ambiente di lavoro. Al contrario, ci spingono a migliorarci. Siamo in movimento, chiediamo impegno, ma manteniamo fermo il nostro patto di fiducia e cura reciproca.”

Lavorare in Agos

La nostra squadra è composta da persone competenti e motivate, che amano lavorare in un contesto professionale dinamico e in costante crescita. Passione, dedizione, proattività e responsabilità a tutti i livelli caratterizzano l’attività delle diverse funzioni e il senso di appartenenza all’azienda. I nostri valori ci guidano in ognuna delle sfide che quotidianamente ci impegniamo a realizzare, supportantdo ed orientando le nostre persone in percorsi di job rotation e alla partecipazione a community e progetti trasversali, valorizzando competenze e peculiarità di ciascuno e promuovendo modalità di lavoro orientate al digitale e al rispetto della vita personale.

Lavora con noi!

Scopri come unirti al nostro team

Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • "Le cose che più rendono speciale Agos sono la formazione del personale con la possibilità di frequentare corsi di competenze trasversali, la sensibilità ai temi di Diversità e Inclusione e la diffusione di questa cultura all'interno dell'azienda, con molte interessanti iniziative dirette ai dipendenti."

  • "Ciò che rende questa organizzazione un ambiente di lavoro eccellente è l'attenzione alle persone e la collaborazione tra i colleghi. Si percepisce un clima di rispetto reciproco, disponibilità e supporto che favorisce sia la crescita professionale, sia il benessere lavorativo"

  • “Work-life balance attraverso politiche di flessibilità e rispetto dei tempi di vita personale, la fiducia e lo sviluppo delle persone, tutto questo rende Agos un posto speciale dove lavorare"

  • "La mia organizzazione ha la capacità di creare un contesto vivo, dinamico e umano. Un luogo dove le persone sentono che possono crescere, essere ascoltate e contribuire davvero, dove la leadership non è statica, ma si rinnova, porta punti di vista diversi e mantiene l'organizzazione aperta, curiosa e capace di evolvere. Su questo possiamo e dobbiamo crescere ancora tanto"

Share