Autotorino

Settore Automotive
Sede Cosio Valtellino
Anno di fondazione 1965
Numero di dipendenti 3200
Sito web https://www.autotorino.it/
https://www.autotorino.it/concessionarie-officine
https://www.autotorino.it/blog
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Profilo azienda

Autotorino è il principale dealer automobilistico italiano per vendita e assistenza, con una presenza capillare sul territorio e un’offerta completa di soluzioni per la mobilità. Con sede direzionale a Cosio Valtellino, opera attraverso 74 filiali e una rete di 3.200 collaboratori, accompagnando clienti privati e aziende nella scelta di veicoli nuovi, usati, km0 e aziendali, con un approccio consulenziale e personalizzato. Nel 2025 ha registrato, in Italia, la vendita di oltre 78.000 veicoli, raggiungendo un fatturato di 2,85 miliardi di euro. Rappresenta 11 Gruppi Automotive in 24 province su 6 regioni italiane e, da gennaio 2025, è presente anche a Varsavia come concessionaria ufficiale Mercedes-Benz, rafforzando il proprio percorso di sviluppo divenendo internazionale. Oltre alla commercializzazione dei veicoli, Autotorino offre soluzioni integrate che includono finanziamenti, programmi di manutenzione, estensioni di garanzia e servizi post-vendita, grazie ai propri service ufficiali e ai magazzini ricambi a disposizione dei professionisti della riparazione con i propri specialisti. Formule dedicate come “Soddisfatto o Rimborsato” e “Mobility All-Inclusive” garantiscono un’esperienza di mobilità semplice, trasparente e di qualità, con un unico interlocutore per ogni esigenza. L’azienda si distingue per l’attenzione all’innovazione, alla qualità del servizio e allo sviluppo di modelli organizzativi evoluti, sostenuti da investimenti continui in formazione, ricerca, sviluppo e benessere di collaboratori e collaboratrici.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro.

84%

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

81%

Quando vedo cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio.

80%

Sono orgoglioso/a di dire che lavoro per questa azienda.

78%

I Direttori conducono l'azienda con competenza.

74%

Mi vengono date le risorse e gli strumenti per svolgere il mio lavoro.

74%
66%

Credibilità

60%

Rispetto

59%

Equità

64%

Orgoglio

60%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

La nostra cultura aziendale, ciò che chiamiamo DNA Autotorino, nasce da valori chiari e condivisi che orientano i comportamenti, il lavoro quotidiano e la nostra capacità di crescere insieme. Un percorso che mette al centro le persone e il lavoro di squadra, per creare valore nel tempo.

Stefano Martinalli | Direttore Generale e Consigliere Delegato


Great Place to Work ha reso misurabile e tangibile il senso di appartenenza, la partecipazione attiva e il sentimento diffuso di fiducia e positività che uniscono le persone di Autotorino e che ne rappresentano la linfa dei traguardi raggiunti in 60 anni. Tra questi, il più importante: essere una Squadra unita, motivata e inclusiva.

Daniele Marotta | Direttore Risorse Umane e Organizzazione


La certificazione Great Place to Work dà voce a collaboratori e collaboratrici di Autotorino e racconta una realtà in cui si lavora bene, in modo stimolante, grazie all’impegno concreto dell’azienda nel costruire e migliorare il clima di lavoro.

Lavorare in Autotorino

Lavorare in Autotorino significa entrare in un’organizzazione strutturata e in continua evoluzione, che valorizza le competenze, investe nella formazione e promuove modelli di lavoro orientati alla qualità del servizio proposto ai Clienti e alla responsabilità condivisa. Significa contribuire ogni giorno a un progetto industriale solido e riconosciuto, fondato su innovazione, attenzione alle persone e sviluppo sostenibile, all’interno di un contesto che favorisce la crescita professionale, il confronto e il benessere delle persone che vi lavorano.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • Nella mia azienda apprezzo la competenza della direzione e le reali opportunità di crescita. Ogni giorno contribuisce al mio sviluppo personale e professionale, offrendo stimoli concreti e la possibilità di imparare e migliorarsi continuamente.

  • C’è sempre qualcuno pronto a fornire supporto o informazioni utili per qualsiasi dubbio o necessità, il che rende il lavoro più semplice e collaborativo.

  • Pur essendo diventata una grande realtà, si percepisce sempre la sensazione positiva di far parte di una grande famiglia.