BANCA PROGETTO SPA
| Settore | Bancario |
| Sede | Milano |
| Anno di fondazione | 2015 |
| Numero di dipendenti | 264 |
| Sito web | https://www.bancaprogetto.it |
Profilo azienda
Banca Progetto, banca digitale controllata da BPL Holdco S.à.r.l. – veicolo di investimento appartenente a Oaktree Capital Management e guidata da Paolo Fiorentino, è nata in un momento di profonda trasformazione del settore bancario italiano con l’obiettivo di diventare in breve tempo uno dei più rilevanti operatori nel mercato del credito alle famiglie e alle imprese. Con sedi a Milano e Roma e una rete commerciale presente su tutto il territorio nazionale, Banca Progetto è specializzata nei servizi per le piccole e medie imprese italiane e per la clientela privata. Si rivolge ai privati con prodotti di risparmio come i conti deposito, la Cessione del Quinto per dipendenti privati, dipendenti statali, pubblici, para pubblici e pensionati e alle PMI con finanziamenti a medio-lungo termine nonché factoring.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Posso assentarmi dal lavoro quando penso di averne bisogno.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.
I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente.
Qui abbiamo benefit particolari.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Claudio Minerdo - Responsabile Risorse Umane, Governance e Relazioni Esterne
“Le nostre persone sono in possesso di competenze distintive, energiche e motivate, flessibili, curiose e capaci di lavorare in team, con una forte propensione al miglioramento e all’innovazione. In Banca Progetto, ognuno è artefice del proprio percorso di crescita e di sviluppo professionale: il nostro obiettivo quotidiano è valorizzare i nostri dipendenti e farli crescere rapidamente insieme a noi.”
Lavorare in BANCA PROGETTO SPA
Favoriamo lo sviluppo e la professionalità delle persone valorizzandone il talento, le competenze e le unicità dei singoli, con un approccio improntato all’ascolto. Supportiamo le nostre persone nel loro percorso e favoriamo un clima di lavoro positivo, in grado di valorizzarle singolarmente e di agevolarne la partecipazione. Orgoglio, appartenenza, felicità, affettività, coesione, sentimento: sono questi gli elementi fondanti della nostra identità, della nostra anima collettiva. Il nostro obiettivo di lungo termine è raggiungere l’eccellenza in ogni cosa che facciamo, nel business così come nella gestione delle persone. Imparare, non porci limiti e alzare sempre lo sguardo verso nuovi e più sfidanti obiettivi: per crescere, e spiccare il volo verso nuovi e ambiziosi traguardi.



