Buona Spa Società Benefit
| Settore | Nutraceutico |
| Sede | Via Vittorio Alfieri 8, 50019 Sesto Fiorentino (FI) |
| Anno di fondazione | 1999 |
| Numero di dipendenti | 165 |
| Sito web | https://www.buona.it |
Profilo azienda
Buona Spa Società Benefit nasce nel 1999 a Sesto Fiorentino con l’obiettivo di prendersi cura dei più piccoli, ogni giorno. Azienda familiare oggi guidata dalla seconda generazione, sviluppa prodotti dedicati al benessere dei bambini e delle loro famiglie, unendo ricerca scientifica, qualità e innovazione. Presente in Italia e sui mercati internazionali, Buona collabora con importanti Università e realtà scientifiche per sviluppare soluzioni sicure, efficaci e attente ai bisogni delle famiglie. Dal 2023 è Società Benefit, una scelta che esprime la volontà di coniugare crescita d’impresa e creazione di valore per le persone, la comunità e il territorio.

Certificazioni


I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Ho intenzione di lavorare qui per un lungo periodo.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal genere.
Sono orgoglioso/a di dire che lavoro per questa azienda.
Tutto considerato, direi che questo è un eccellente luogo di lavoro.
Quando vedo cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
In Buona crediamo che prendersi cura delle persone sia il punto da cui tutto ha inizio. È ciò che orienta il nostro lavoro, le relazioni che costruiamo e il valore che vogliamo generare per le famiglie e per la comunità. Essere una Società Benefit rende questo impegno parte integrante del nostro modo di fare impresa: significa coniugare crescita e responsabilità, creando valore condiviso nel tempo. Per questo abbiamo scelto un modello fondato sulla fiducia, sull’autonomia e sulla responsabilità, in cui ciascuno possa contribuire con le proprie idee e competenze. Uniamo rigore scientifico e capacità di innovare a un modo profondamente umano di fare impresa, perché per noi crescere significa farlo insieme.
Diletta Cioni | Amministratrice Delegata, Buona Spa Società Benefit
“Come azienda abbiamo la responsabilità di creare le condizioni migliori affinché le persone possano esprimere al meglio il proprio potenziale. Lo facciamo coltivando fiducia: in noi stessi, negli altri e nell’azienda. Quando un ambiente ruota intorno alla fiducia, le persone imparano a prendere iniziativa, diventano proattive e creative. È così che stiamo costruendo insieme una cultura fatta di fiducia e responsabilità.”
Edoardo Cioni | Amministratore Delegato, Buona Spa Società Benefit
“Credo che l’ambiente in cui lavoriamo incida direttamente sulla capacità dell’azienda di crescere. Il modo in cui lavoriamo insieme si riflette nelle scelte che facciamo e nel valore che costruiamo nel tempo. Per questo vogliamo continuare a crescere restando fedeli ai nostri valori alla nostra idea di fare impresa, anche quando il contesto diventa più complesso. È in quei momenti che si vede davvero che tipo di azienda vogliamo essere.”
Gianmario Grillo | People & Culture Manager, Buona Spa Società Benefit
“Con il Progetto People vogliamo prenderci cura dell’esperienza delle persone in Buona, ogni giorno. Lavoriamo perché ognuno possa crescere e sentirsi valorizzato nel proprio ruolo. Allo stesso tempo, cerchiamo un modo di lavorare che lasci spazio anche alla vita personale. Per noi il benessere nasce da un equilibrio che permette di vivere il lavoro con serenità, senza rinunciare a ciò che conta fuori.”
Lavorare in Buona Spa Società Benefit
Lavorare in Buona significa entrare in un ambiente fondato sulla fiducia, dove ciascuno è incoraggiato a proporre, decidere e crescere con autonomia e responsabilità. Investiamo nell’ascolto, nella formazione e nel benessere attraverso il Progetto People, con strumenti di feedback, flessibilità, smart working e welfare. Vogliamo che ogni persona si senta parte attiva di un progetto condiviso, sappia per chi lavora e possa vedere il valore concreto del proprio contributo.

