Dow
| Settore | Chimico |
| Sede | Sede centrale a Milano e impianti produttivi a Correggio (RE), e Mozzanica (BG) |
| Anno di fondazione | 1960 |
| Numero di dipendenti | Circa 250 |
| Sito web | https://www.dowchemical.it |
Profilo azienda
Dow si avvale di una presenza globale, impianti produttivi integrati, innovazione mirata e competenza nella scienza dei materiali, una posizione di primo piano in diversi settori di mercato e leadership nella gestione del proprio impatto in termini ambientali, sociali e di governance (ESG) per conseguire una crescita profittevole e contribuire a creare un futuro sostenibile. Dow ambisce a diventare la società specializzata nella scienza dei materiali più innovativa, focalizzata sul cliente, inclusiva e sostenibile al mondo. Il suo portfolio nei settori delle materie plastiche, degli intermedi industriali, dei rivestimenti e dei materiali siliconici offre ai propri clienti un’ampia gamma di soluzioni e prodotti diversificati basati sulla scienza e destinati a segmenti di mercato ad elevata crescita quali imballaggi, infrastrutture, mobilità e applicazioni per il consumatore. Dow Italia, consociata di The Dow Chemical Company, è presente in Italia dal 1960. Con attività di business diversificate in cui si integrano scienza e tecnologia, oggi Dow Italia produce e commercializza materie plastiche, prodotti chimici di base e specialità. L’ampia gamma di prodotti e soluzioni tecnologiche disponibili soddisfa le esigenze dei clienti che Dow annovera in svariati mercati, tra cui Food Packaging, Tapes, Construction & Infrastructure, Consumer Goods and Appliances, Home & Personal Care, Paints and Inks. Oggi Dow Italia produce principalmente sistemi poliuretanici per isolamento termico e industria automobilistica, nonché resine poliesteri e poliuretaniche speciali per la realizzazione di adesivi per l’imballaggio di prodotti alimentari e adesivi speciali. Allo stesso tempo, commercializza tutti i prodotti della gamma, tra cui materie plastiche, prodotti chimici di base e di specialità e prodotti per svariate applicazioni. Protagonista fondamentale della chimica in Italia, Dow impiega localmente oltre 250 dipendenti e può contare su una solida struttura di impianti industriali a Correggio (RE) e Mozzanica (BG). Dow Italia ospita inoltre un centro globale di Ricerca e Sviluppo di tecnologie di applicazione dei poliuretani a Correggio.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica.
Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro.
I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
Dow in Italia, che nel 2025 ha celebrato il suo 65° Anniversario, pone da sempre al centro dei propri valori le persone, in linea con la strategia di Inclusion, Diversity & Equity della Società. Siamo costantemente impegnati ad assicurare un clima aziendale positivo e allo stesso tempo dinamico, al fine di mantenere lo straordinario spirito di collaborazione che contraddistingue il Team Dow Italia, individuando modalità di comunicazione sempre più efficaci per assicurare un dialogo aperto e continuo tra il Management e i dipendenti. Un ruolo particolare viene svolto dagli Employee Resource Group italiani, ossia i network interni attivi nell’ambito dell’Inclusione e della Diversità, che sono impegnati a promuovere una cultura di apertura e condivisione tramite iniziative ed eventi specifici.Poniamo la massima attenzione sulla Sicurezza, Salute e sul Benessere fisico e mentale delle persone. Nel corso dell’anno, vengono organizzate numerose sessioni su tematiche inerenti salute e sicurezza, benessere, sviluppo e potenziamento della resilienza o gestione equilibrata della vita professionale e privata, tenute sia dal Medico Competente interno che da esperti e terapeuti esterni. Al fine di tutelare ulteriormente la salute fisica e mentale delle persone, offriamo inoltre a tutti i dipendenti l’opportunità di avvalersi di una vantaggiosa assicurazione sanitaria, in aggiunta al servizio Employee Assistance Program che, tramite un fornitore esterno di prim’ordine, offre supporto di tipo psicologico o legale e consulenze in vari ambiti.Infine, rivolgiamo un’attenzione specifica all’ambito familiare e allo sviluppo delle generazioni future offrendo il tradizionale Pacco Natalizio aziendale, una Gift Card natalizia per i bambini fino ai 12 anni e i Premi di Merito rivolti ai figli dei dipendenti che si sono distinti per il conseguimento di traguardi scolastici.La nostra strategia e’ composta da altri tre pilastri fodamentali: L’attenzione alle esigenze dei nostri clienti (Customer centricity), che ci aiutano a progredire verso un futuro piu’ sostenibile ( Sustainability) attraverso l’innovazione costante (Innovation).Ma non ci fermiamo qui; piu’ recentemente la Societa’ ha ampliato la sua attenzione alla flessibilità lavorativa con il programma Design Your Day, il congedo parentale esteso al partner fino 4 mesi e la possibilita’ di utilizzare fino a 12 ore lavorative retribuite per attivita’ di volontariato esterno all’azienda.Anche per questo, siamo fieri di essere stati riconosciuti come Great Place to Work negli anni 2013,2017,2021,2023, e 2025.
Fabio Giambelli - Country Leader
“In Dow Italia, crediamo da sempre che le persone e la loro capacità di sviluppare idee all’avanguardia rappresentino la nostra principale risorsa, che ci permette di crescere e creare soluzioni tecnologiche per il progresso umano. Sono le persone, infatti, il cuore pulsante della nostra organizzazione ed è solo grazie alla professionalità e allo spirito di gruppo di tutto il Team che continuiamo a crescere, migliorare e soddisfare al meglio le esigenze dei clienti e dei nostri interlocutori esterni. E’ un onore ed un piacere poter rappresentare questo fantastico gruppo di professionisti.”
Maria Katia Piersanti - HR Partner
Dow in Italia è una delle aziende maggiormente innovative sui temi dell’inclusione: attraverso i nostri ERG (Employees Resources Groups) ci interroghiamo ogni giorno su come rendere la nostra azienda e la nostra società migliori e questo fa nascere iniziative, spesso spontanee da parte di nostri collaboratori, di scambio, riflessione e aiuto concreto verso gli altri. Negli ultimi anni, inoltre, abbiamo lavorato molto sulla flessibilità, attraverso dei programmi di lavoro ibrido e basati sulla performance per i ruoli in cui questo è attuabile, nonchè sul bilanciamento lavoro e vita privata con una politica di permessi sia per neogenitori sia per altre necessità di cura verso i propri cari.
Lavorare in Dow
Vorresti rendere il mondo un posto migliore? Il percorso da intraprendere inizia qui. In Dow, crediamo che il nostro successo dipenda dalle nostre persone. Con passione ci impegniamo a promuovere valori quali integrità, rispetto e sicurezza nei confronti dei nostri clienti, dipendenti e communità. Al centro delle nostre soluzioni vi sono i nostri dipendenti che condividono i valori delle comunità in cui viviamo e operiamo. La loro diversità è la nostra forza. La nostra spiccata capacità di trovare soluzioni a problemi più o meno complessi offre l’opportunità di dar voce al tuo punto di vista, generare cambiamenti e creare un futuro migliore. Il nostro obiettivo è semplice: creare una società più sostenibile attraverso la scienza e la collaborazione. Un’importante porta di accesso per l’inserimento in azienda è costituita dalle nostre opportunità di stage e programmi interamente designati per neolaureati, principalmente nelle aree Manufacturing & Engineering, Ricerca e Sviluppo o Vendite e Marketing. Ai candidati interessati, preferibilmente studenti all’ultimo anno di laurea specialistica o neolaureati, viene offerta la concreta possibilità di lavorare su un progetto strutturato e stimolante, collaborando con un coach aziendale e team internazionali. Se sei alla ricerca di nuove sfide e desideri ricoprire una posizione che ti permetta di creare un impatto positivo, Dow è il posto giusto per te.
