Esprinet

Settore Distribuzione prodotti IT
Sede Vimercate (MB)
Anno di fondazione 2000
Numero di dipendenti 1800
Sito web https://www.esprinet.com/it/gruppo/
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Profilo azienda

Esprinet Group, leader nel sud Europa nella distribuzione di prodotti high tech e nella fornitura di applicazioni e servizi per la trasformazione digitale e per la green transition, è un gruppo di società che agisce sotto la direzione della holding Esprinet S.p.A. Forti di 1.800 collaboratori e 4,1 miliardi di euro di fatturato nel 2024, le società del Gruppo operano attraverso tre marchi principali: Esprinet, V-Valley e Zeliatech. La capogruppo è quotata presso Borsa Italiana nel segmento Euronext STAR Milan e partecipa a UN Global Compact, aderendo al suo approccio basato sui principi del business responsabile.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.

92%

I Responsabili riconoscono che gli errori commessi in buona fede fanno parte dell'attività lavorativa.

88%

I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente.

88%

I Direttori conducono l'azienda con competenza.

87%

Le strutture delle nostre sedi contribuiscono a creare un buon ambiente lavorativo.

87%

Qui posso essere me stesso/a.

87%
83%

Credibilità

80%

Rispetto

70%

Equità

75%

Orgoglio

79%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

Crediamo che il vero valore nasca dalle persone. Ci contraddistingue un ambiente di lavoro inclusivo, arricchito da community attive e iniziative pensate per favorire la collaborazione e la crescita di tutti. La diversità è la nostra forza e il senso di appartenenza è ciò che ci unisce. Innovazione è il nostro motore: affrontiamo ogni sfida con creatività e visione, investendo costantemente nella formazione per sviluppare competenze e costruire il futuro insieme. In Esprinet Group, ogni persona è parte di un progetto comune, dove talento, passione e collaborazione fanno la differenza.  

Lavorare in Esprinet

Innovazione e responsabilità Siamo protagonisti del cambiamento: ognuno di noi ha il potere – e la responsabilità – di aprire nuove strade per innovare a ogni livello. L’autonomia e la proattività sono il nostro DNA. Non ci fermiamo mai: affrontiamo le sfide con creatività e cerchiamo soluzioni che anticipino il futuro. Inclusività e forza del team Il talento di ciascuno è la nostra risorsa più preziosa. Lo coltiviamo, lo valorizziamo e lo mettiamo al servizio del gruppo per raggiungere obiettivi comuni. La nostra ricchezza è fatta di esperienze e competenze diverse, unite dalla forza del lavoro di squadra. L’empatia è la bussola che ci guida verso il successo. Competenze e orientamento al cliente L’eccellenza nasce dalla preparazione: investiamo nelle competenze per offrire sempre il massimo ai nostri clienti. La curiosità e la passione ci spingono a superare ogni ostacolo, trasformando le sfide in opportunità.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • In questa organizzazione ci si sente tutti una squadra e questo ne fa un eccellente posto di lavoro. Se c'è qualcosa che non va insieme si cerca di trovare la soluzione migliore.

  • In questa organizzazione reputo ci siano numerosi punti che ne fanno un ambiente di lavoro eccellente e stimolante. Quelli che ritengo siano i fondamentali sono sicuramente il senso di appartenenza al Gruppo Esprinet, il focus sul valore aggiunto, il supporto tecnico e consulenziale, l'innovazione e la formazione continua. Dal punto di vista più personale invece spicca la cultura collaborativa, l’attenzione alle persone, la formazione continua.

  • Ciò che rende davvero speciale questa organizzazione è il clima aziendale: la qualità delle relazioni interpersonali e dell'ambiente di lavoro fanno la differenza e contribuiscono a creare un contesto lavorativo eccellente. Ho percepito fin da subito un forte senso di collaborazione, rispetto reciproco e dialogo aperto. Le relazioni tra colleghi e responsabili si basano su fiducia, ascolto e obiettivi condivisi. Questo clima positivo favorisce benessere, motivazione e produttività. L'ambiente è accogliente e inclusivo, valorizza le diversità e fa sentire ciascuno parte di un progetto comune. In questo contesto è naturale crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'organizzazione. Per me questo rappresenta un vero punto di forza: un luogo dove si lavora bene e con soddisfazione.