Mobilize Financial Services Italia

Settore Servizi Finanziari
Sede sede principale Parigi – sede italiana Roma
Anno di fondazione 1964
Numero di dipendenti 248
Sito web https://www.mobilize-fs.it/
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Profilo azienda

Mobilize Financial Services Italia sostiene i marchi Renault, Dacia e Alpine offrendo soluzioni di mobilità integrate e servizi dedicati. La soddisfazione dei Clienti, dei Costruttori e della Rete di concessionari è al centro della nostra strategia, che si sviluppa attorno a tre priorità chiave: 1) Rendere l’esperienza del Cliente sempre più digitale; 2) Offrire servizi di mobilità che vadano oltre la semplice vendita del veicolo, accompagnando il cliente in ogni fase del suo percorso; 3) Proporre servizi finanziari innovativi per costruire una mobilità sostenibile per tutti, accelerando la transizione verso una mobilità più green. Guidati da questi obiettivi, puntiamo a diventare la captive automobilistica più innovativa del settore.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica.

97%

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.

95%

Sono convinta/o che nella mia azienda si ricorrerebbe al licenziamento solo come ultima risorsa.

90%

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

90%

I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.

85%

Posso assentarmi dal lavoro quando penso di averne bisogno.

84%
76%

Credibilità

71%

Rispetto

66%

Equità

72%

Orgoglio

72%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

Mobilize Financial Services si distingue per la solidità di un gruppo internazionale e per la capacità di offrire reali opportunità di crescita, grazie a percorsi di mobilità interna e globale. È un ambiente che unisce innovazione e spirito pionieristico, evolvendosi costantemente per rispondere alle nuove esigenze di mobilità dei clienti. La sua cultura aperta, inclusiva e orientata alla collaborazione favorisce iniziativa, internazionalità e sviluppo delle competenze. In Mobilize Financial Services le persone trovano un contesto dinamico dove contribuire attivamente alla trasformazione del settore automotive.

Marco Franciosi

“Sono convinto che Mobilize Financial Services Italia sia un “Great Place To Work” principalmente per i valori che l’azienda mi ha trasmesso dal giorno in cui sono entrato a farne parte. Grande coesione che guida le persone, forte senso di appartenenza che la rendono un vero e proprio gruppo di lavoro e, soprattutto, la costante possibilità di crescere professionalmente all’interno di un contesto dinamico, sfidante e in costante evoluzione.”

Veronica Coloriti

“Lavoro in Mobilize da 18 anni, e quando qualcuno mi ha chiesto come mai io non me ne fossi mai andata, ho risposto che questa azienda mi ha dato la possibilità e gli strumenti per crescere. Ha anche ascoltato le mie esigenze e tenuto in considerazione le mie aspirazioni professionali, valorizzando le mie attitudini e le mie esperienze personali, facendomi sentire coinvolta in un clima piacevole e familiare.”

Lavorare in Mobilize Financial Services Italia

Lavorare in Mobilize Financial Services significa entrare in un ambiente dinamico che unisce il settore bancario all’innovazione dell’industria automobilistica. L’azienda permette di sviluppare competenze solide all’interno di team professionali e motivati, crescendo attraverso collaborazione e condivisione. Mobilize Financial Services promuove una modalità di lavoro ibrida orientata al digitale nel rispetto dell’equilibrio vita-lavoro e valorizza la formazione continua, sostenendo chi vuole migliorarsi ogni giorno. È il luogo ideale per costruire una carriera ricca di stimoli e successo.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • "Clima sereno e piacevole, in un ambiente dinamico e accogliente."

  • "In questa azienda è evidente l'orientamento alla persona, ci sono molte attività anche collaterali all'attività lavorativa, che ti fanno sempre sentire coinvolto e valorizzato. La vita personale non viene messa in secondo piano e c'è una forte tendenza al continuo miglioramento della worklife balance."

  • "Contesto lavorativo che consente un confronto aperto e trasparente a tutti i livelli gerarchici (senza distinzione di ruoli) che incentiva la crescita professionale. Mobilità interna rapida che favorisce uno sviluppo individuale a 360° dal punto di vista del business aziendale."

  • "Il sentirsi parte integrante di un grande gruppo automobilistico ed essere sempre coinvolti nel cambiamento e nelle continue evoluzioni richieste."