NHOA Energy

Settore Energy Storage
Sede Milano
Anno di fondazione 2005
Numero di dipendenti 265
Sito web https://www.nhoa.energy
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Profilo azienda

NHOA Energy sviluppa e fornisce tecnologia, realizzazione e servizi di manutenzione per impianti di stoccaggio di energia, abilitando sistemi elettrici sicuri e competitivi basati su fonti rinnovabili. Siamo pionieri nei sistemi di accumulo energetico e un’eccellenza riconosciuta a livello mondiale, ma ciò che ci distingue davvero sono le nostre persone: professionisti da tutto il mondo che ogni giorno contribuiscono alla transizione energetica con passione, talento e competenza. La nostra cultura si fonda su valori condivisi: Ambizione, Innovazione, Eccellenza, Ownership e Care, che guidano il nostro lavoro e le nostre relazioni. Crediamo in un ambiente inclusivo, dinamico e internazionale, in cui ciascuno può crescere e partecipare a progetti che hanno un impatto concreto sul futuro del pianeta. Operiamo globalmente attraverso i nostri hub di Milano, Houston, Perth e Taipei, mantenendo sempre una forte coesione tra team e mettendo al centro collaborazione e apprendimento continuo.

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.

91%

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

94%

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.

91%

Sono orgoglioso/a di dire che lavoro per questa azienda.

93%

Qui abbiamo benefit particolari.

89%

I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente.

88%
72%

Credibilità

74%

Rispetto

73%

Equità

73%

Orgoglio

74%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

In NHOA Energy, le persone sono supportate nell’esprimere appieno il meglio di sé. Coltiviamo una cultura che unisce lo sviluppo professionale al benessere individuale. La nostra vera forza risiede nelle persone: professionisti di talento provenienti da tutto il mondo che, con passione e competenza, guidano ogni giorno la transizione energetica.

Giuseppe Artizzu, CEO


Credo profondamente che una squadra vincente metta le persone nella condizione di dare il meglio di sé. L’innovazione nasce in ambienti che incoraggiano curiosità, coraggio di provare e libertà di crescere. Per questo, in NHOA Energy, coltiviamo una cultura che combina crescita professionale e benessere individuale. È così che trasformiamo il potenziale delle persone in risultati di squadra, creazione di valore per gli azionisti e contributo alla transizione energetica. La certificazione Great Place to Work è per noi una conferma: testimonia che NHOA Energy è un luogo in cui le persone vogliono lavorare, crescere e immaginare insieme il futuro.

Anita Ganassali, VP Human Capital


In NHOA Energy il vero motore dell’innovazione è la combinazione tra talento umano ed eccellenza tecnologica. Per questo lavoriamo per offrire un ambiente in cui ogni persona possa realizzarsi pienamente, sia sul piano personale che professionale. La partecipazione a Great Place to Work ci permette di trasformare i contributi delle persone in azioni concrete e di rafforzare la nostra cultura che mette la cura delle persone al centro. Così costruiamo ogni giorno un’azienda che non è solo un luogo di lavoro, ma una comunità capace di generare impatto positivo e duraturo.

Lavorare in NHOA Energy

Lavorare in NHOA Energy significa far parte di un ambiente inclusivo, dinamico e internazionale, in cui collaborazione e apprendimento continuo sono al centro. Attraverso i nostri hub globali, manteniamo forti connessioni tra i team e promuoviamo uno spirito di apertura e crescita. Qui ogni persona può prosperare sia a livello personale che professionale, contribuendo a progetti che hanno un impatto concreto sul futuro del pianeta. La certificazione Great Place to Work conferma che NHOA Energy non è soltanto un luogo di lavoro, ma una comunità in cui il talento viene valorizzato, le persone si sentono parte di una missione condivisa e insieme costruiamo un mondo più sostenibile.

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