Santander Italia
| Settore | Bancario/Credito al Consumo |
| Sede | Torino |
| Anno di fondazione | 1989 |
| Numero di dipendenti | >500 |
| Sito web | https://www.santanderconsumer.it/ |
Profilo azienda
Santader Italia fa parte del solido Gruppo bancario Santander, una realtà internazionale tra i gruppi finanziari più grandi al mondo: oltre 200.000 dipendenti, circa 178 milioni di clienti e 3,5 milioni di azionisti. In Italia siamo specializzati nel credito alle famiglie e alle imprese. Grazie ai nostri prodotti tante persone realizzano ciò che desiderano, nella vita privata o nel mondo del lavoro. La nostra esperienza ci ha portati a essere leader nel settore automotive. I nostri prodotti permettono a migliaia di persone di spostarsi dove, come e quando vogliono. Grazie a prodotti dedicati e sistemi innovativi totalmente digitali, supportiamo anche il mondo delle imprese che vogliono offrire un finanziamento per l’acquisto di beni o servizi ai propri clienti. Le persone sono al centro del nostro lavoro ed è per questo che offriamo un'ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ognuno. Anche al nostro interno poniamo grande attenzione alle persone perché ogni giorno diamo valore e spazio alla collaborazione, all’entusiasmo e allo sviluppo professionale. Il nostro headquarter italiano è Palazzo Santander, a Torino. Un building innovativo, perché progettato secondo i più attuali trend architettonici. Ecosostenibile, perché rispettoso dell’ambiente sia nei materiali sia nell’impiantistica. A misura d’uomo e di team, con aree di coworking.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica.
Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.
Le strutture delle nostre sedi contribuiscono a creare un buon ambiente lavorativo.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Quando vedo cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
Lo chiamiamo #TheSantanderEffect: è, in un hashtag, tutto il positivo del lavorare in Santander. A partire dalla casa che lo ospita: Palazzo Santander, il nostro head quarter di Torino. All’ingresso troviamo la certificazione GBC Italia Historic Building, riconoscimento che viene dato dal Green Building Council Italia agli edifici che coniugano sostenibilità e rispetto del patrimonio storico. Infatti, la nostra sede italiana è all’interno dell’edificio che ha ospitato la prima sede produttiva della FIAT a inizio Novecento e che era abbandonato dal 2008. È stato poi ristrutturato con estrema attenzione all’ambiente, con materiali naturali e sostenibili. L’energia usata per l’edificio deriva al 100% da fonte rinnovabile certificata. Per noi, #TheSantanderEffect significa anche essere attenti al benessere dei dipendenti, che si traduce nel dare un'ampia flessibilità oraria per favorire il work-life balance e offrire lo smart-working in base alle necessità personali. Significa coinvolgere attivamente i colleghi condividendo le strategie della Banca e recependo i loro feedback con strumenti di ascolto continuo. Significa promuovere la formazione e curare la crescita professionale attraverso progetti innovativi, che vanno da iniziative aperte a tutti i dipendenti a percorsi strutturati per target specifici. Significa celebrare e vivere momenti piacevoli insieme, come il Santander Italy Innovation Day, le iniziative di team-building e quelle di solidarietà e volontariato. Significa organizzare ogni anno diverse iniziative “Be Healthy” per il wellbeing delle persone, focalizzate su benessere fisico, emotivo, sociale e finanziario. La ragione di tutte queste azioni è racchiusa nella mission aziendale: “aiutare le persone e le imprese a prosperare”. Non si tratta solo di fare business, ma anche di creare sviluppo in modo sostenibile e inclusivo, perché per noi raggiungere i risultati economici è importante quanto il “come” li raggiungiamo. Ecco, tutto questo è #TheSantanderEffect. Qui accanto, Simona Cipollina, CEO di Santander Italia
Lavorare in Santander Italia
Siamo attenti alle persone che lavorano con noi. Sono il nostro futuro e anche per questo ci impegniamo nella loro formazione continua e nell’offrire opportunità di crescita professionale. Creiamo team di lavoro dinamici e promuoviamo ogni giorno l’innovazione. Stimoliamo relazioni positive tra le persone valorizzando le differenze. Anche per questo, e in riconoscimento della trasformazione della banca negli ultimi due anni, nel 2025 Santander è stata nominata la migliore banca retail al mondo agli Euromoney Awards for Excellence. Siamo attenti al futuro del pianeta. Santander ha aderito al Collective Commitment to Climate Action delle Nazioni Unite, che definisce azioni concrete e tempestive per aumentare il proprio impegno a favore dell’ambiente, ed è tra i firmatari fondatori dei Principi per la Banca Responsabile. Siamo attenti alle future generazioni. Nel 2024, come Gruppo abbiamo assegnato più di 37.000 borse di studio e siglato oltre 1.100 accordi con università in 14 Paesi. In più, offriamo molte opportunità di educazione finanziaria ai giovani e anche collaborando con associazioni e Università li aiutiamo a prepararsi al mondo del lavoro.
