Settanta7

Settore Architettura
Sede Viale E. Jenner 53, Milano
Anno di fondazione 2009
Numero di dipendenti 125
Sito web https://settanta7.com/
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Profilo azienda

Settanta7 è uno studio di architettura fondato nel 2009 da Daniele Rangone ed Elena Rionda, che oggi conta 12 soci e oltre 130 collaboratori distribuiti in cinque sedi: Milano, Torino, Tirana, Lione e Lisbona. L’azienda si distingue per la sua energia giovane e creativa, con un approccio orizzontale che incoraggia il contributo di ogni persona del team. Dal 2014, l’adozione della tecnologia BIM permette a Settanta7 di progettare in modo agile e collaborativo riducendo l’impatto economico e ambientale, realizzando architetture innovative che riducono l’impronta di CO2 grazie all‘adozione di materiali ecologici. Infatti, lo studio ha all’attivo numerosi progetti in Italia e all’estero, sempre con l’obiettivo di creare spazi che lasciano un impatto positivo nel mondo. Settanta7 promuove un’architettura inclusiva e accessibile, rispettando le diverse esigenze delle persone e favorendo l’interazione sociale. L’organizzazione orizzontale e la libertà decisionale dei team consentono allo studio di affrontare con successo le sfide dell’innovazione e del cambiamento, condividendo le proprie esperienze in numerose conferenze e convegni in tutta Europa. Settanta7 ha vinto numerosi premi – nazionali ed internazionali – come The Plan Award, Big See e OICE che ne testimoniano l’impegno. Tra i progetti principali si annoverano la Cittadella Scolastica di Castel Volturno, il Bosco della Musica di Milano, l’Hub d’Ingegneria dell’Università di Padova e l’ex Scalo Ravone di Bologna.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Sono orgoglioso/a di dire che lavoro per questa azienda.

81%

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

86%

Qui le persone festeggiano gli eventi speciali.

85%

Si può contare sulla collaborazione delle persone.

85%

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.

96%

I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente.

77%
61%

Credibilità

63%

Rispetto

68%

Equità

65%

Orgoglio

78%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

Settanta7 è una realtà giovane e dinamica, in cui la voce di ogni persona è ascoltata e valorizzata come elemento fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Ci contraddistinguono l’energia creativa, lo spirito di collaborazione, l’ascolto e la volontà di crescere insieme, unendo creatività e talento per ottenere risultati concreti e condivisi.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • Settanta7 incoraggia l’espressione individuale e valorizza le idee di tutti. Nella fase creativa del progetto, ad esempio, lo strumento del workshop permette a ciascun partecipante di contribuire con la propria visione e il proprio approccio, indipendentemente dal livello di seniority. È un ambiente dove curiosità, spirito d’iniziativa e voglia di proporre trovano sempre spazio e ascolto.

  • Il grande lavoro del Board, persone molto umili che si confrontano con tutti non mettendosi mai su un piano diverso. I momenti di convivialità che organizziamo tra di noi, spesso avendo modo di conoscere anche inclinazioni e passioni personali come arte, musica, cultura.

  • Credo che quello che rende questo ambiente di lavoro speciale sia la natura giovanile ed aperta al confronto da parte della leadership rappresentata sia dai membri del board che da tutti i senior in generale. Inoltre, tutti i colleghi, oltre ad essere estremamente competenti nelle loro attività, riescono a lavorare facilmente ed in modo propositivo all’interno dei vari team rendendosi sempre disponibili a condividere le proprie conoscenze per arricchire tutti i progetti.