Blog & Media
Scarica il Report: Best Practice for Millennials
Employer Branding
La Classifica Best Workplaces for Millennials 2022
Employer Branding
Ecco la Classifica Best Workplaces for Blue Collar
Employer Branding
La Classifica delle migliori aziende in Europa 2022
Employer Branding
Ecco la Classifica Best Workplaces for Diversity, Equity & Inclusion
Aiutiamo le aziende ad ascoltare le opinioni dei propri collaboratori, per essere certificate e riconosciute come ambienti di lavoro d'eccellenza.
I servizi di Great Place to Work® , la Survey Platform e i nostri servizi di consulenza mirata, permettono in modo semplice e accessibile ad ogni azienda con più di 10 collaboratori di analizzare il clima aziendale e il livello di soddisfazione dei propri collaboratori riguardo l'ambiente di lavoro.
La survey di clima organizzativo, l'analisi delle politiche HR, il confronto con le best practices delle aziende di maggior successo, forniranno strumenti precisi per migliorare l'azienda, il benessere delle persone e il business.
Indicate il numero di collaboratori, il settore di appartenenza e un consulente dedicato sarà al vostro fianco per far crescere la vostra azienda
La nostra offerta
Employee Survey Platform
Misuriamo le opinioni delle persone sull'ambiente di lavoro
Great Place to Work Certification™
Riconosciamo la vostra azienda come un great place to work
Classifiche ed Employer Branding
Pubblichiamo le Classifiche delle migliori aziende per cui lavorare
Organizational Consulting
Supportiamo con consulenza mirata il miglioramento della vostra azienda
Le testimonianze dei nostri clienti:
“Lavorare con Great Place to Work® Italia ed ottenere l'importantissimo risultato di essere riconosciuti tra le Best Companies ha permesso di rendere consapevoli le persone del grande lavoro fatto e avere una marcia in più per attrarre nuovi talenti”.
Giuseppe Banfi
Amministratore Delegato di Biogen Italia.
“I nostri collaboratori sono animati da un forte spirito imprenditoriale e sentono l’azienda come propria, pertanto attraverso GPTW sentono di poter impattare sulle scelte dell’azienda perché in ogni momento sono liberi di esprimere se stessi e sanno che il loro punto di vista è ascoltato”.
Sonia Malaspina
Direttore HR South East Europe di Danone.
Alcuni dei nostri clienti
