La fiducia al centro di tutto
Crediamo che i migliori luoghi di lavoro siano quelli costruiti su una profonda base di fiducia con tutti i collaboratori, indipendentemente da chi siano e quale ruolo abbiano
Great Place to Work® collaborando in tutto il mondo, ogni anno, con più di 10.000 organizzazioni aiutandole a raccogliere le opinionioni e i feedback dei loro circa 5 milioni di collaboratori riguardo al proprio ambiente di lavoro, è il più grande esperto a livello mondiale di ambienti di lavoro.
Le nostre attività, dalla ricerca alla consulenza, sono volte a supportare la direzione, i manager e il comparto HR nella creazione e mantenimento di un ambiente di lavoro eccellente.
ANALIZZIAMO le opinioni dei dipendenti con la nostra Survey Platform (leggi di più sulla piattaforma) e raccogliamo le politiche HR di gestione del personale,
CERTIFICHIAMO le aziende che dimostrano di essere un ambiente di lavoro di qualità
RICONOSCIAMO tra di esse, ogni anno, quelle che hanno ottenuto i risultati migliore e le includiamo nelle nostre celebri CLASSIFICHE Best Workplaces™ delle migliori aziende per cui lavorare
SUPPORTIAMO lo sviluppo e la crescita di business delle aziende con una consulenza mirata, che parte dall'analisi approfondita dei risultati, passando dal confronto con i benchmark e le best practices delle migliori aziende.
Grazie al nostro supporto ogni azienda può diventere un great place to work, essere riconosciuta da tutti come un eccellente ambiente di lavoro attento al benessere delle persone: attrarre talenti, incrementare la motivazione dei propri collaboratori e l'employer branding, riuscendo così ad ottenere risultati e performance economiche ancora migliori.
Il modello Great Place to Work®
Il modello metodologico utilizzato da GPtW è universale e consolidato in oltre 40 anni di ricerche sulle aziende in tutto il mondo.
La persona è messa al centro di ogni processo, perchè un “great place to work” è "un ambiente in cui i collaboratori credono nelle persone per cui lavorano, sono orgogliosi di quello che fanno, e stanno bene con i colleghi”.
Gli ambienti di lavoro eccellenti sono frutto delle relazioni quotidiane vissute dalle persone in azienda e la FIDUCIA è il fattore chiave comune a queste relazioni (il nostro Questionario di clima Trust Index® è proprio un misuratore del livello di fiducia in azienda).
Secondo il nostro modello di analisi Great Place to Work for All™ un great workplace deve esserlo per tutti, indipendentemente dalle caratteristiche personali, dal ruolo ricoperto in azienda e dalle mansioni svolte.
Le 5 dimensioni del Modello™ GPTW
L'Employee Survey misura le opinioni dei collaboratori riguardo al clima lavorativo basate sulle 5 dimensioni del modello GPTW:
CREDIBILITÀ – Comunicazione a due vie, Competenza, Integrità
RISPETTO – Sviluppo professionale, Coinvolgimento, Cura
EQUITA’ – Equità del trattamento, Imparzialità, Giustizia
ORGOGLIO – Lavoro individuale, Gruppo di lavoro, Immagine aziendale
COESIONE – Confidenza, Accoglienza, Collaborazione
Una visione concreta sulle potenzialità della vostra azienda
Il modello GPTW è progettato per permettere alla direzione aziendale di avere una visione concreta, basata su opinioni oggettieve e non condizionate, che permetteranno di comprendere eccellenze e criticità sui seguenti aspetti della vostra azienda:
- Leadership
- Comunicazione
- Gestione
- Sviluppo professionale
- Collaborazione
- Organizazzione
- Compensation